| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1346 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 115 |
دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با بهره وری، در قالب ppt و در 115 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعریف بهره وری
تعاریف بهره وری از دیدگاههای مختلف
تعابیــر مختلف از بهره وری
توسعه اقتصادی با ایجاد ظرفیتهای جدید
توسعه اقتصادی با ارتقای بهره وری ظرفیتهای موجود
توسعه اقتصادی با روش ترکیبی
چرخه مدیریت بهره وری
پنج گزینه برای بهبود بهره وری
عوامل موثر بر بهره وری
عوامل مؤثر بر بهره وری در سطوح مختلف
مدل مفهومی عوامل مهم مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی
سطـوح بهـره وری
چه انسانی باچه ویژگی هایی می تواند یک فرد بهره ور باشد؟
مشخصات انسان بهره ور( با سطح بهره وری بالا )
مشخصات سازمان با سطح بهره وری بالا
اقدامات مدیریتی مهم برای بهبود بهره وری
عوامل بهره وری
دلایل هدر رفتن مواد
دلایل ضایع شدن مواد
موانع/مشکلات بحرانی، موثر در بهبود بهره وری
بهره وری و کیفیت زندگی کاری
کیفیت زندگی کاری
برخی از ابعاد کیفیت زندگی کاری
رابطه بین بهره وری و کیفیت زندگی کاری
فلسفه بهره وری
مدیریت بهره وری
اصول مدیریت بهره وری
نقش مدیران میانی در فرآیند مدیریت بهره وری
استراتژیهای بهره وری
پنج گزینه برای بهبود بهره وری
هدف بهره وری
چرخه دمینگ
اقدامات مدیریتی مهم برای بهبود بهره وری
بهره وری سازمانی
تعریف مناسب بهره وری در سازمان
مشارکت کارکنان
مبانی بهره وری
ابعاد بهره وری
قلمرو بهره وری
مفاهیم ، نکات و پیامهای بهره وری
مفهوم فرهنگ
تاثیر فرهنگ
فرهنگ و بهره وری
دیدگاه های مختلف اداره سازمان و رویکرد های ارزیابی عملکرد سازمان
عوامل بیرونی بهره وری
عوامل مربوط به نهاده
سرمایه ، کارخانه و تجهیزات
مواد و انرژی
فناوری و دانش فنی
طراحی محصول
عوامل مربوط به فرایند
کارکنان
استفاده مؤثر از نیروی انسانی
روشهای کار
مشکلات ناشی از روشهای کار
بازخورد
مدل مفهومی عوامل مهم مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی
عوامل موثر بر بهره وری یک سازمان
مشخصات سازمان با سطح بهره وری بالا
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " آشنایی با بهره وری " می باشد که در حجم 115 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
درباره این سایت